Empresas generosas

• Considera la posibilidad de donar a organizaciones benéficas y participar en actividades de voluntariado. Esto puede contribuir a mejorar la imagen de tu empresa y generar impacto positivo en la comunidad.
• Establece un presupuesto para donaciones y filantropía y elige organizaciones que estén alineadas con los valores y objetivos de tu empresa.

• Estrategia de RSC que refleje los valores y la misión de tu empresa. Esto puede incluir iniciativas relacionadas con la comunidad, la sostenibilidad ambiental y el bienestar de los empleados.
• Implementa políticas y prácticas laborales justas, como salarios justos, beneficios para los empleados y un entorno de trabajo seguro y saludable.

• Comunica de manera transparente las actividades solidarias de tu empresa a empleados, clientes y partes interesadas.
• Lleva un registro de las donaciones y el impacto generado, y publica informes periódicos sobre tus esfuerzos en responsabilidad social corporativa.

Busca oportunidades de colaboración con otras empresas solidarias, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales para maximizar el impacto de tus esfuerzos solidarios.

Debes cumplir con la legislación laboral en materia de empleo, la igualdad de portunidades, la no discriminación y la inclusión de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo.

Considera la contratación de personas con discapacidad y la promoción de la diversidad en tu fuerza laboral como una prioridad. Esto no solo es legal, sino que también puede ser beneficioso para tu empresa en términos de habilidades y perspectivas diversas.

CONTRATACIÓN LABORAL 

Ahorra hasta un 75% de los costes laborales, gracias a generar empleo inclusivo.

• Si tu empresa tiene más de 50 empleados, un 2% han de ser trabajadores con discapacidad según la Ley General de Discapacidad

Empresas y en+dades podemos colaborar y obtener un beneficio mutuo. Construir proyectos innovadores, inclusivos y solidarios.

Con tu donación puedes patrocinar proyectos de atención a familia, apadrinar voluntarios, financiar una actividad de ocio o el empleo con apoyo de una persona con discapacidad.